Tăng Cường Bác Sĩ Giỏi Cho Tuyến Y Tế Cơ Sở: Đề Án 1816
Ngày 30/8, tại Hà Nội, Bộ Y tế đã chính thức khởi động đề án 1816 tại khu vực phía Bắc. Đề án này tập trung vào việc điều động cán bộ y tế chuyên môn từ các bệnh viện tuyến trên xuống hỗ trợ các bệnh viện tuyến dưới, một bước đi quan trọng nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ y tế ở cơ sở.
Mục tiêu của đề án
Đề án 1816 được thiết kế với nhiều mục tiêu quan trọng, hướng đến việc cải thiện hệ thống y tế Việt Nam một cách toàn diện:
- Nâng cao chất lượng y tế cơ sở: Mục tiêu hàng đầu là cải thiện chất lượng dịch vụ y tế tại các bệnh viện tuyến huyện, xã, giúp người dân được tiếp cận với dịch vụ y tế tốt hơn ngay tại địa phương.
- Chuyển giao công nghệ và đào tạo tại chỗ: Các bác sĩ tuyến trên sẽ trực tiếp chuyển giao kỹ thuật, kiến thức chuyên môn cho đồng nghiệp tuyến dưới, giúp nâng cao năng lực chuyên môn cho đội ngũ y tế địa phương. Điều này phù hợp với chủ trương của Bộ Y tế về đào tạo liên tục (CME - Continuing Medical Education) nhằm cập nhật kiến thức và kỹ năng cho cán bộ y tế.
- Giảm tải cho bệnh viện tuyến trên: Bằng cách nâng cao năng lực cho tuyến dưới, đề án giúp giảm số lượng bệnh nhân đổ dồn lên các bệnh viện tuyến trung ương, giảm tình trạng quá tải.
Triển khai đợt đầu tiên
Trong đợt ra quân đầu tiên, đề án đã triển khai một lực lượng đáng kể đến các tỉnh thành:
- 223 bác sĩ: Tổng cộng 223 bác sĩ từ các bệnh viện tuyến trên đã được điều động.
- Hỗ trợ 27 tỉnh, thành phố khu vực phía Bắc: Các bác sĩ này sẽ đến làm việc và hỗ trợ tại 27 tỉnh, thành phố thuộc khu vực phía Bắc.
- Thời gian tối thiểu 3 tháng: Mỗi bác sĩ sẽ làm việc tại tuyến dưới trong thời gian tối thiểu 3 tháng, đảm bảo đủ thời gian để chuyển giao kiến thức và kỹ năng.
Thực trạng và nhu cầu
Bộ trưởng Bộ Y tế Nguyễn Quốc Triệu đã chỉ ra những vấn đề cấp bách của hệ thống y tế hiện tại:
- Nhu cầu khám chữa bệnh tăng cao, đặc biệt ở địa phương khó khăn: Số lượng người dân cần được khám và điều trị ngày càng tăng, đặc biệt ở các vùng còn nhiều khó khăn về kinh tế và xã hội.
- Tỷ lệ sử dụng giường bệnh nội trú cao (46,8%): Công suất sử dụng giường bệnh tại các bệnh viện tuyến huyện và tỉnh đã lên đến 46,8%, cho thấy nhu cầu điều trị nội trú là rất lớn.
- Hạn chế về năng lực cán bộ và trang thiết bị y tế tuyến dưới: Các bệnh viện tuyến dưới còn thiếu nhân lực có trình độ chuyên môn cao và trang thiết bị y tế hiện đại.
- 70% cán bộ y tế chuyên môn sâu tập trung ở tuyến trung ương: Một lượng lớn các chuyên gia y tế giỏi tập trung ở các bệnh viện lớn tại Hà Nội và TP.HCM, gây ra sự mất cân đối về nguồn lực.
- Chênh lệch chất lượng điều trị giữa các tuyến: Sự khác biệt về trình độ chuyên môn và trang thiết bị dẫn đến chất lượng điều trị khác nhau giữa các tuyến, ảnh hưởng đến quyền lợi của người bệnh.
Giải pháp
- Thực hiện đề án 1816: Cử cán bộ y tế tuyến trên luân phiên hỗ trợ tuyến dưới. Đây được xem là một giải pháp đột phá để giải quyết những bất cập nêu trên. Các bác sĩ tuyến trên sẽ trực tiếp tham gia vào công tác khám chữa bệnh, đào tạo và chuyển giao kỹ thuật cho đồng nghiệp tuyến dưới, giúp nâng cao chất lượng dịch vụ y tế tại chỗ. Theo hướng dẫn của Bộ Y Tế, việc luân phiên cán bộ phải đảm bảo tính công bằng, minh bạch và hiệu quả, tránh gây xáo trộn lớn đến hoạt động của các bệnh viện.
Kinh nghiệm và mở rộng
- Đã triển khai tại Huế và TPHCM: Trước khi triển khai trên diện rộng, đề án đã được thí điểm thành công tại Huế và TP.HCM, với hơn 200 cán bộ y tế tham gia hỗ trợ các tỉnh miền Trung và miền Nam.
- 60 bệnh viện đa khoa và chuyên ngành tham gia: Dự kiến có tổng cộng 60 bệnh viện tuyến trên trên cả nước sẽ tham gia vào việc cử bác sĩ luân phiên hỗ trợ tuyến dưới.
- Tổng chi phí dự kiến: 50 tỷ đồng: Tổng kinh phí để thực hiện đề án trên toàn quốc ước tính khoảng 50 tỷ đồng.
Đề án 1816 được kỳ vọng sẽ tạo ra những chuyển biến tích cực trong hệ thống y tế Việt Nam, giúp người dân được tiếp cận với dịch vụ y tế chất lượng cao hơn, công bằng hơn, góp phần nâng cao sức khỏe cộng đồng.
